Curriculum

CV breve ItalianoLaurea in Scienze Politiche (indirizzo politico-sociale) e Dottorato in Sociologia e metodologia delle scienze sociali. Docente nell’area Risorse umane e organizzazione della Fondazione ISTUD, presso di cui è inoltre docente e membro del Consiglio direttivo del Master in “Risorse umane e organizzazione” promosso in collaborazione con le Facoltà di Scienze Politiche e Sociologia dell’Università Cattolica di Milano. È ricercatore confermato, e docente di Analisi organizzativa e Responsabilità sociale d’impresa, presso la Facoltà di Sociologia dell’Università Cattolica di Milano. I suoi attuali interessi di ricerca riguardano la business ethics, con specifico riguardo ai fondamenti teorici e alle implicazioni operative per la pratica organizzativa, i processi di apprendimento e cambiamento culturali nelle imprese, le cornici socio-istituzionali dell’agire organizzativo nello scenario della globalizzazione, nonché questioni relative alle strutture di genere e al diversity management nei contesti di lavoro. Ha pubblicato numerosi articoli, saggi e volumi sui temi di suo interesse.  

Eventi e Seminari

Master in Risorse Umane e Organizzazione