Curriculum

Laurea in Scienze Politiche all’Università Cattolica di Milano, Consulente Senior di Sviluppo Organizzativo e docente presso ISTUD, coordinatore in ALDAI del Laboratorio Digital Transformation. Ha maturato una significativa esperienza nell’ambito delle Risorse Umane in imprese nazionali e multinazionali del settore ICT, occupandosi di selezione del personale, pianificazione strategica delle risorse, sviluppo, motivazione, sistemi premianti, qualità dei processi e cambiamento, outplacement, ricoprendo il ruolo di Human Resource Manager e di Sales Profession Leader, con la responsabilità di gestire la motivazione e la crescita professionale delle forze di vendita. Ha svolto attività di docenza in Università e business school: Università degli Studi di Genova, Pavia, Università Cattolica di Milano, SDA Bocconi. Relatore a convegni nel campo dell’organizzazione aziendale e dell’innovazione (World Business Forum di Milano, Economist Conferences, ecc). Ha partecipato a ricerche e pubblicazioni manageriali. Membro del comitato tecnico scientifico del Master ISTUD in Risorse Umane e Organizzazione. (2001-2007). Svolge attività di formatore sui temi della leadership, della motivazione, della creatività e innovazione, e di consulente di cambiamento organizzativo nell'implementazione dei processi con particolare riferimento alla trasformazione digitale.

Eventi e Seminari

Progetti di formazione in-house

Master in Risorse Umane e Organizzazione