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OSTESA (Organizational success through employee satisfaction)Data inizio progetto: 2015 Paesi partner: Cipro, Repubblica Ceca, Italia, Polonia e Portogallo Iniziato nel settembre del 2015, il progetto europeo OSTESA è un’iniziativa triennale concepita per sviluppare soft skills (come la leadership) per migliorare …
Artful LeadershipData inizio progetto: 2015 Paesi partner: Italia, Macedonia, Paesi Bassi, Portogallo. Globalizzazione, nuove tecnologie, profondi cambiamenti demografici, crisi finanziaria, dilemmi etici sono tutte sfide che ci portano spesso a rimettere in discussione la validità dei nostri paradigmi educativi, manageriali …
Le@d3.0 AcademyData inizio progetto: 2015 Paesi partner: Italia, Portogallo, Germania, Belgio, Regno Unito, Polonia. Il progetto mira a creare un’Alleanza per la Conoscenza tra il mondo delle università e quello delle imprese con il fine di diffondere tra i formatori …
Prevenzione delle infiltrazioni criminali nelle aziende e valorizzazione dei beni confiscati in Lombardia: una opportunità per lo sviluppo territorialeData fine progetto: 2015 Il progetto si pone l’obiettivo di supportare le imprese, e le istituzioni, ad affrontare i rischi legati al …
Sviluppo di un modello manageriale per la gestione del fenomeno dei beni confiscatiData fine progetto: 2015 Priorità della Regione Lombardia è la creazione di un modello di governance per la gestione dei beni confiscati attraverso lo sviluppo e la realizzazione …
