19 Novembre 2020
Per il lavoro agile ancora molto è da scrivere e implementare. La complessità di questi giorni richiede analisi, apertura, ascolto, attraverso un approccio distante da slogan e facili semplificazioni.
Queste le domande guida attorno alle quali svilupperemo il nostro workshop online:
- Quanto concreto è il rischio di indebolimento delle culture aziendali oggi in epoca di covid e remote working?
- Quale evoluzione normativa serve per regolare lo Smart Working tra contrattazione centrale e singola impresa?
- Come ridefinire processi e sistemi di gestione HR?
- Come riorganizzare gli spazi di lavoro e l’architettura tecnologica delle imprese nel nuovo mondo della presenza ibrida?
- Come mantenere vivo l’engagement delle persone e aumentare la produttività in azienda?
Ne parleremo con: Marella Caramazza, Direttore Generale – ISTUD Business School, Livio Livi, Direttore Risorse Umane e Relazioni Esterne – Q8, Paolo Donati , Faculty ISTUD Business School, Luca Failla, Partner Deloitte Legal Italy – Head of Employment & Benefit, Morag McGill, Faculty ISTUD Business School.