SEMINARIO ATTIVABILE IN MODALITÀ IN HOUSE E ONE TO ONE
Oltre la compliance: il Decreto 231/2001 tra obblighi e responsabilità in azienda
Per fornire ai partecipanti le nozioni necessarie a comprendere gli obblighi del Decreto Legislativo 231/2001. Tale decreto disciplina la responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato e denota una particolare importanza per chi riveste funzioni di gestione, ai diversi livelli. Per fare comprendere quali sono i reati inclusi nel decreto, conoscere le sanzioni per le Aziende e/o lavoratori che si trovano a commettere tali reati; descrivere come è strutturato un Modello Organizzativo e spiegare perché si deve adottare.
Panoramica del seminario
Legali Rappresentanti, Direttori Generali, funzioni apicali, manager, responsabili affari legali.
- Fornire ai partecipanti le nozioni di base necessarie a comprendere gli obblighi del Decreto Legislativo 231/2001
- Far comprendere loro quali sono i reati inclusi nel decreto
- Far conoscere le sanzioni per le Aziende e/o lavoratori che si trovano a commettere tali reati
- Perché si deve adottare un modello organizzativo gestionale ex D.Lgs 231/2001
- Come è strutturato un Modello Organizzativo
- Responsabilità amministrativa dell’Ente
- Reati presupposto
- Il rapporto qualificato tra l’autore del reato e l’Ente
- I criteri d’imputazione oggettivi e soggettivi
- Modello organizzativo
- Organismo di vigilanza
- Il problema dell’applicabilità del Decreto 231 agli enti stranieri che operano in Italia
- Regime sanzionatorio
- Analisi di casi pratici e delle principali sentenze emesse in tema di D.Lgs. 231
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