Nel capitolo precedente abbiamo iniziato ad affrontare il tema del welfare aziendale inteso come leva per contribuire al miglioramento del ben-essere organizzativo. Preso atto delle sue possibili accezioni e dei comprovati …
Il nostro “Viaggio verso un’ecologia dei sistemi organizzativi” è iniziato con una riflessione intorno al fenomeno dello stress lavoro-correlato, ovvero come e quanto esso risulta essere diffuso a livello italiano …
Sulla base dei dati condivisi nel precedente capitolo, possiamo affermare con certezza che, a livello Europeo, il problema dello stress lavoro correlato e dei suoi effetti sociali è stato ormai rilevato e …