La competenza più importante secondo i manager italiani? La visione d’insieme!

E’ uno dei risultati della Learning Trend Survey della Fondazione ISTUD, il 1° osservatorio permanente in Italia sull’apprendimento nelle organizzazioni.

In un contesto in continua evoluzione non è semplice stabilire i “focus”, ma su una cosa sembrano essere d’accordo davvero in molti: l’importante è saperli connettere in una visione d’insieme, all’interno di un pensiero strategico di ampio respiro, che permetta ai singoli eventi di trovare un senso e un valore nella connessione e in uno sfondo comune. Deve aver fatto un ragionamento simile il 50% dei rispondenti alla survey, che l’ha scelta come competenza prioritaria. Seguono in ordine di preferenza la Gestione dei conflitti e negoziazione (38%), la Flessibilità e apertura al cambiamento (34%) e l’Influencing (32%). A proposito di “focus”, al 24° posto (su 25) troviamo le Competenze tecnico-professionali (13%).