In occasione dell’anniversario della 30^ edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione, il percorso post-laurea nato per formare e inserire giovani laureati di tutte le discipline nel mondo delle Risorse Umane, ISTUD Business School, in collaborazione con Università Cattolica del Sacro Cuore, organizza un evento indirizzato a tutta la community del master: alumni, faculty, partecipanti attuali e futuri, per incontrarsi, scambiare idee e ispirazioni su temi di rilevanza strategica e operativa, e celebrare un Master che – con le sue innovazioni ed evoluzioni negli anni – ha portato oltre 1000 giovani a diventare protagonisti della famiglia professionale HR in aziende italiane e internazionali, società di consulenza, start up in Italia e nel mondo.

Dopo gli interventi di apertura degli storici Direttori che si sono avvicendati negli anni alla guida del Master, che ripercorreranno le evoluzioni del programma in relazione ai cambiamenti economici, sociali, organizzativi di questi decenni, nel conversational meeting coinvolgeremo  affermati manager delle Risorse Umane in azienda, oltre ad esperti di formazione e lavoro,  che parleranno delle sfide della funzione tra presente e futuro.

Presenteremo infine la nostra idea di HR community  e il progetto “Long Lasting Master”, che offrirà agli Alumni del Master Risorse Umane e Organizzazione la possibilità di accedere ai moduli inseriti nelle edizioni successive del programma, nello spirito della continua innovazione e contaminazione tra generazioni e con un focus specifico sull’impatto sociale delle imprese del settore.