La ricerca dell’Osservatorio permanente di Ricerca su Giovani e Lavoro: “Y-ers ready for work around the world”, per l’anno 2013, prevede un progetto di studio internazionale condotto su 18 Paesi di tutto il mondo, con l’obiettivo di comprendere i mercati del lavoro giovanili globali a livello di cultura, società, leggi, eventuali barriere all’entrata. La Generazione Y sta infatti affrontando una fase in rapida trasformazione, che presenta aspetti di grande criticità. La disoccupazione è in costante aumento (soprattutto nei Paesi occidentali), i settori industriali in continuo cambiamento. Le aziende sembrano invece affrontare un paradosso: la difficoltà di attrarre e trattenere quei giovani talenti indispensabili per la competizione internazionale e per la crescita.
