in Leadership & Business Transformation? Primo punto di forza è la completezza del programma. Le materie trattate sono state piuttosto complete e hanno coperto un po’ tutto l’orizzonte e il…
Ma andiamo con ordine. Anzitutto cos’è la mindfulness? Perché aziende quali Google, General Mills, Genentech, Disney, Twitter, coltivano la pratica di questa disciplina millenaria che sta rivoluzionando lentamente il modo…
Di Morag McGill Pubblicato su: Executive SummaryRecensione del libro “Business consapevole: come creare ricchezza attraverso i valori (Conscious Business: How to Build Value Through Values)” a cura di Morag McGillApri…
la formazione è fondamentale, così come l’intuito e la sensibilità sociale che le generazioni come la mia, e forse anche quella prima, avevano in un modo meno acceso rispetto ad…
crede e vuol dire che ci crede vuol dire che è emotivamente ingaggiato o se è solo intellettualmente ingaggiato perché è una cosa giusta per il business funziona poco.” Alessandra…
in Leadership & Business Transformation di ISTUD? Quali i tratti distintivi e i valori aggiunti del programma? Abbiamo approfondito tutti questi aspetti, sviluppando il punto di vista dell’HR, con l’intervista…
rispetto al modello finora seguito (da House of Brands a Branded House), in realtà, a differenza di quanto fatto da altri che semplicemente appongono il CORPORATE BRANDING a tutti i…
ed il mercato oggi. Una sfida questa che ISTUD ha raccolto fin dagli anni ’90, come racconta Marella Caramazza, Direttore Generale della Fondazione ISTUD, e che è passata attraverso la…
Executive Interviews, conversazioni su leadership e management. Intervista a Stefano Passerini, Direttore Settore Lavoro, Welfare e Capitale umano, ASSOLOMBARDAScarica la brochure e richiedi informazioni[contact-form-7 404 “Non trovato“]…
all’Executive Master in Leadership and Business Transformation. Questo nuovo appuntamento è dedicato a Christian Pezzin, manager italiano con un passato in Google, e oggi Chief Digital Officer di Gruppo Sapio….